As licenças menstruais significam realmente dar às mulheres a liberdade de escolher
Não importa o quanto meticuloso planejamento e programação sejam necessários para garantir que meus períodos nunca coincidam com dias e eventos importantes, meu corpo tem uma mente própria, me traindo e submetendo-me a uma angústia adicional que sempre senti que não tinha feito nada para merecer.
Apesar da participação das mulheres na força de trabalho em setores urbanos e rurais organizados e não organizados, os próprios espaços não foram atualizados para acomodar meninas e mulheres. (Fonte: Getty Images / Thinkstock) Não consigo me lembrar de quando não tive cólicas menstruais dolorosas. Meus 20 anos foram gastos fazendo vários ajustes, pequenos e grandes, em minha vida cotidiana para acomodar o aparecimento de dor e desconforto que a menstruação nunca deixou de trazer. Entre outras coisas, isso significava garantir que projetos de reportagem importantes não pudessem ser programados naquela época e que qualquer tipo de viagem só traria sofrimento adicional além do que eu já estava experimentando.
Porém, não é à prova de falhas. Não importa o quanto meticuloso planejamento e programação sejam necessários para garantir que meus períodos nunca coincidam com dias e eventos importantes, meu corpo tem uma mente própria, me traindo e submetendo-me a uma angústia adicional que sempre senti que não tinha feito nada para merecer. A náusea, as dores de cabeça e as cólicas são tão intensas que é impossível sair da cama. Em dias bons, consigo juntar algumas colheradas de comida e goles de água, mas é só isso.
No entanto, quando vejo as pessoas protestarem contra as licenças mensais, não fico surpreso. Na última década, posso ter quase ouvido tudo o que pude, onde as experiências das mulheres com dores menstruais e desconforto são facilmente descartadas, não apenas pelos homens, mas também pelas mulheres.
Então, quando Barkha Dutt usa o Twitter alegando que garantir licenças menstruais de alguma forma significa que as mulheres não podem entrar para a infantaria, relatar guerra, voar em caças, ir para o espaço, eu digo, por favor, junte-se a esse clube. Junte-se a esse clube de todos aqueles homens e mulheres que se esforçam para rejeitar as experiências dos outros simplesmente porque não lhes é familiar ou inconveniente para eles.
Desculpe Zomato, tão acordado quanto sua decisão sobre #PeriodLeave ou seja, isso é exatamente o que gueto as mulheres e fortalece o determinismo biológico. Não podemos querer entrar para a infantaria, relatar guerra, pilotar caças, ir para o espaço, não queremos excepcionalismo e queremos licença temporária. POR FAVOR.
- barkha dutt (@BDUTT) 11 de agosto de 2020
quantos melões existem
Há uma década, quando ouvi pela primeira vez minha melhor amiga criticar uma mulher que disse que estava tendo cólicas menstruais e precisava descansar, fiquei horrorizada. A crença de A naquela época era que era uma ocorrência biológica e que as mulheres precisavam aturar isso. O que se seguiu foi uma discordância intensa e também uma sensação de decepção por A ter opiniões tão fortes e antipáticas em relação ao desconforto físico e função biológica de outra mulher. Agora, quando falamos recentemente sobre o assunto, os dez anos a mudaram - por exemplo, ela disse que as licenças menstruais seriam uma mudança bem-vinda para as mulheres que precisam. Imagine minha surpresa.
S, uma escritora de quadrinhos baseada em Calcutá e ativista dos direitos LGBTQ, não tem cólicas menstruais, mas acredita que as licenças menstruais não são antifeministas ou necessariamente um retrocesso para as mulheres. Chamar isso de antifeminista desconsidera problemas graves que as mulheres enfrentam devido à menstruação ... Temos corpos diferentes. Ninguém está mais fraco para menstruar. É um fato da vida, assim como os problemas a ele associados. Então, não acho que deixe as mulheres mais fracas em nenhum sentido pedir licença, S me disse.
que vegetação cresce no deserto
Há alguns anos, um homem sem experiência médica sentiu que estava equipado para me dar um sermão sobre as funções do meu próprio corpo. Veja, os períodos eram inconvenientes para ele por uma série de razões. Fica pior. Não só sofro de dismenorreia, mas também de síndrome pré-menstrual (TPM), que começa uma semana antes de a menstruação descer sobre mim. Mas realmente fica pior. Também sofro de dores intensas de Mittelschmerz que chegam no meio do ciclo menstrual, obrigando-me a parar tudo por 24 horas até que passe. De acordo com os cálculos bizarros daquele autoproclamado 'gênio' matemático masculino, essas dores significavam que eu não estava bem por 15 dias em um mês. Muito inconveniente para ele, aparentemente, e também um número inexplicável que realmente não soma.
Bem, você já experimentou analgésicos? Não, de forma alguma. Em minhas duas décadas de menstruação todos os meses, não teria me ocorrido tentar analgésicos, consultar médicos, ou tentar os remédios caseiros da minha avó, ou tomar doses de Meftal-Spas, ou qualquer coisa em que eu pudesse colocar as mãos alivie a dor. Não, eu teria esperado um homem reclamar de menstruação para mim na casa dos 20 anos.
Ele dificilmente é o único a reclamar da suposta inconveniência dos períodos. As respostas ao tweet de Dutt são uma leitura esclarecedora sobre o que alguns homens - e mulheres - pensam sobre as mulheres tirando uma folga do trabalho devido a cólicas menstruais.
Durante uma conversa com P, uma jornalista em Delhi, discutimos como as opiniões de Dutt podem ser apenas resultado do ambiente de trabalho que ela enfrentou quando começou sua carreira, cerca de duas décadas atrás, e os desafios que surgiram com isso. O que é difícil de entender é por que as mulheres não podem estar na infantaria, relatar guerra, voar em jatos de combate, ir para o espaço e, ao mesmo tempo, reconhecer que precisam de alguns dias de folga todos os meses? Por que as mulheres não podem fazer todas essas coisas, mas também têm a opção de tirar uma folga, se necessário? Devemos ser privados de oportunidades por causa da função biológica de nossos corpos? Por que as mulheres têm que enfrentar uma perda de salário porque precisam de algum tempo fora do trabalho? Por que as oportunidades devem ser negadas às mulheres porque seus corpos precisam de descanso por dois ou três dias? Desmasculinar os espaços de trabalho formais e torná-los sensíveis às necessidades das mulheres, disse P. Isso começa não apenas com a forma como percebemos os ambientes de trabalho, mas também com o design dos espaços de trabalho.
Não tem havido muita discussão sobre a arquitetura e o design dos espaços de trabalho e como isso está conectado às experiências e desafios das mulheres nesse ambiente. Os espaços de trabalho e escritórios modernos não foram originalmente construídos para acomodar as mulheres, principalmente porque a força de trabalho foi em grande parte exclusivamente masculina por um longo tempo. Nos países ocidentais, as mulheres ingressaram na força de trabalho no final do século 19, mas o emprego em massa começou para valer durante a Segunda Guerra Mundial, especialmente nos Estados Unidos.
Apesar da participação das mulheres na força de trabalho em setores urbanos e rurais organizados e não organizados, os próprios espaços não foram atualizados para acomodar meninas e mulheres. Isso aconteceu na década de 1960. Aqui, estamos falando de algo tão básico como espaços de trabalho com banheiros específicos para mulheres, por exemplo. Pense nisto: os espaços de trabalho hoje são realmente sensíveis às necessidades e requisitos das mulheres? Se sim, então o que você acha que foi feito para criar esses espaços? Nossos espaços de trabalho hoje são realmente desmasculinizados?
Eu encontrei argumentos que vão tão longe a ponto de dizer que as licenças mensais de alguma forma distorceriam as coisas em favor das mulheres. Em 2020, quando as empresas estão considerando a licença de saúde mental para os funcionários, há aqueles que afirmam que defender as licenças por período de alguma forma reduz a posição de que as mulheres são fisicamente 'mais fracas'. A minha experiência de cólicas menstruais debilitantes durante dois a três dias por mês torna-me uma pessoa mais fraca? Pedir uma folga durante a menstruação, uma função biológica, me reduz ao meu gênero, uma construção social?
Realmente não se resume a isso: ser atencioso com os requisitos de saúde de outro indivíduo? Talvez você não tenha menstruações dolorosas, mas Suzy Q, sentada perto de você, tem. Por que privar as mulheres da capacidade de fazer uma escolha? Uma mulher não deveria ser capaz de tirar essa licença se ela assim o exigir, sem ter que fazer cálculos sobre todas as maneiras em que ela pode estar em desvantagem se ela precisar desse tempo, mas sentir que não pode sem perder de alguma forma ?
Discutir licenças mensais e a política corporal associada a elas também vem de meu lugar de privilégio, onde posso até começar a argumentar que deveria ser uma questão de escolha. Para tantas mulheres em áreas urbanas e rurais na Índia que ganham salários diários, forçadas à escravidão moderna, isso não é algo que elas possam contemplar. Por exemplo, no cinturão da cana-de-açúcar de Maharashtra, durante anos, empreiteiros que empregam mulheres rurais como colhedoras nos campos se envolveram em um padrão de exploração, forçando-as a se submeterem a histerectomias para que não tirassem dois dias de folga do trabalho durante seus períodos.
quantos melões diferentes existem
Existem histórias semelhantes em todo o país, onde a menstruação das mulheres é controlada e interrompida por proprietários de fábricas e empreiteiros para aumentar a produtividade e os lucros. Em outros ambientes de trabalho, para muitas mulheres, a perda de um dia de trabalho teria um impacto significativo na renda de sua família, forçando-a a trabalhar em condições durante seus períodos que podem ser fisicamente desafiadores ou inconvenientes. Se uma mulher precisasse dessa licença devido a dores menstruais e tivesse a garantia de que o salário do dia seria dado a ela, o que você acha que ela teria escolhido?
Talvez, uma vez que começamos a normalizar os períodos, sendo atenciosos e sensibilizados para as necessidades dos outros, reconhecendo que todos têm necessidades diferentes, e que regulamentações pré-fabricadas não podem ser aplicadas aos corpos das pessoas, as licenças mensais podem então se infiltrar no setor desorganizado e nos espaços de trabalho rurais , onde as mulheres têm muito menos opções e liberdades do que eu. Também pode ajudar a remover o estigma e o rótulo de inconveniência que tem sido historicamente atribuído aos períodos.
Por que não pode existir este espaço para as mulheres onde elas têm a possibilidade de escolher se desejam usufruir das licenças mensais? Não é um dos princípios do feminismo? Dar às mulheres liberdade de escolha?
Neha Banka é uma jornalista que mora em Calcutá, na Índia.