स्तुति करता है विश्व 'Round जाना
मई 1st, 2008 केन भागो द्वारा
यह द्वारा कहा गया है कुछ है कि आज के युवा लोगों को "जनरेशन की प्रशंसा कर रहे हैं." यह नीति शिक्षक, व्यापार मालिकों और माता पिता के द्वारा नियोजित में महत्वपूर्ण सामाजिक और मनोवैज्ञानिक परिवर्तन बाहर इंगित कर के रूप में नए अनुसंधान का सुझाव है और अधिक प्रभावी तरीके का तर्क है एक युवा व्यक्ति का पोषण.
कितनी महत्वपूर्ण प्रशंसा की वजह से वृद्धि का पोषण और लाभकारी परिणाम प्राप्त करने के लिए एक उपकरण के रूप में, यह अत्यधिक है कि सभी संस्थानों जबकि योजनाओं और प्रक्रियाओं युवा लोगों के उपचार से संबंधित डिजाइन अवधारणा मिलनसार शुरू महत्वपूर्ण होता जा रहा है बन गया है.
प्रशंसा की लोकप्रियता
यह 1960 के दशक के आसपास जब सामाजिक वैज्ञानिकों और मनोवैज्ञानिकों परवरिश के पारंपरिक तरीकों सवाल करने के लिए शुरू किया गया था. उन दिनों में हिंसक और गुस्से में दंड के लिए और वयस्कों "उचित" के रूप में गठन करने का कार्य बच्चों को पोषण के एक तरीके के रूप में इस्तेमाल किया जा करने के लिए असामान्य बात नहीं, यह गया था. इन समाजशास्त्रियों और मनोवैज्ञानिकों अगर इस तरह के तरीकों वास्तव में प्रभावी आश्चर्य करने के लिए गए थे, और शुरू अगर वहाँ बेहतर तरीके थे.
पोषण में प्रशंसा के उपयोग में विशेष रूप illustrating एक महान बूम में 1990 के दशक के साथ उनके अध्ययन और समय पर बहुत लोकप्रिय हुए पर पकड़े,. कठोर दण्ड और अच्छा व्यवहार करने के लिए प्रशंसा की तरह अधिक सहायक तरीकों की गोद लेने का परित्याग हमारे समाजों में कानूनी परिवर्तन में, बाल रक्षा सेवाओं जब एक दुर्भाग्यपूर्ण स्थिति की खोज कर दिया गया है बीच के साथ बदल गया है.
हालांकि कुछ लोगों को एक विश्वास के द्वारा कसम खाता हूँ कि पट्टा या छड़ी एक अच्छा व्यक्ति है, सरल वास्तव में उन्हें आकार यार्ड के साथ एक साक्षात्कार है कि इन विधियों का नहीं रह आज का उपयोग किया जाता है है. हालांकि कुछ जो अक्सर "" मुलायम या कमजोर रणनीति के रूप में युवा लोगों को ऊपर उठाने के लिए देखा हैं की मंजूरी नहीं हो सकता है, अच्छी तरह से इस्तेमाल किया प्रशंसा के परिणाम गलती करने के लिए मेहनत कर रहे हैं.
स्तुति बच्चों स्थापना के मैदान पर एक स्टार खिलाड़ी, ऐसे महान प्रयासों के साथ लिया जा रहा है, चोटों और परेशान tempers है कि खेल और खेल के मैदानों की तरह भी चीज़ें बदल जा रहे हैं उन्हें friendlier बनाने के लिए भावनाओं को चोट पहुँचाई को रोकने के लिए. क्योंकि युवा लोगों में लगातार वृद्धि के एक साधन के रूप में प्रशंसा खिलाया जाता है तो यह नीति और रणनीति उन से निपटने में एकीकृत करने के लिए महत्वपूर्ण बन गया है.
स्तुति शिक्षा में
क्योंकि वे नहीं रह व्यवहार सही करने के लिए अनुशासन की विधियों का उपयोग करने में सक्षम होते हैं शिक्षक अक्सर खुद को छात्रों पर नियंत्रण करने में असमर्थ आज पाते हैं. क्या अतीत में हाथ भर में एक शासक में अब एक मार्गदर्शन परामर्शदाता के साथ एक चर्चा के रूप में समस्याओं की जड़ को खोजने के लिए ऊपर समाप्त होता है परिणामस्वरूप हो सकता है. यद्यपि इन रणनीतियों अभी भी किनारों के आसपास किसी न किसी रहे हैं, वे ताकत में वार्षिक बढ़ रहे हैं.
बच्चों के अधिकारों को कैसे शैक्षिक सुविधाओं में आला दर्जे का काम कर रहे हैं अब. कई संस्थानों के लिए के साथ मुकदमेबाजी की जा रही एक बढ़ता खतरा है, लेकिन वे पास कोई विकल्प नहीं है कि कैसे वे अपने आरोपों की रक्षा के लिए काम बदलने के लिए. सौभाग्य से, करने के लिए सबसे आसान तरीका तो यह भी है सबसे अच्छा: अच्छी तरह से उदार किया जा रहा-छात्रों के मनोबल को बेहतर बनाने के लिए प्रशंसा के लायक थे.
स्तुति व्यवसाय में
यद्यपि यह व्यवसाय दुनिया में पर पकड़ने के लिए धीमी गति से होता है के रूप में उनके माता पिता थे, कई कंपनियों और प्रबंधकों को अब यह है कि युवा पीढ़ी एक ही इलाज नहीं किया जा सकता महसूस कर रहे हैं. नए मानव संसाधन नीतियों की प्रशंसा उत्पन्न किया है कि इस मानसिकता को पूरा करने के लिए विकसित किया जा रहा है. स्तुति के साथ पुरस्कृत अच्छा प्रदर्शन करके, एक व्यापार अब अच्छी तरह से युवा कर्मचारियों के साथ काम करने में सक्षम है.
स्तुति करो ऐसा है, तो वास्तव में, उस के बिना इसे अपनी युवा कर्मचारियों सभी में से काम नहीं कर सकता है महत्वपूर्ण है. दोहराया आलोचना या उनके egos नुकसान कर सकते हैं पर ध्यान नहीं दिया जा रहा है और अगर वे उपयोगी जा रहे हैं उन्हें आश्चर्य करते हैं. कितना वे इस कारोबार में मदद कर रहे हैं उन्हें याद दिलाने के लिए प्रशंसा का उपयोग करके, आप अपनी उत्पादकता और मनोबल बढ़ा सकते हैं. सभी एक "धन्यवाद की कीमत पर, तुम सच में मदद कर रहे हैं."
प्रशंसा करने के लिए रचनात्मक विचारों
यदि आप अपने युवा छात्रों या श्रमिकों के लिए प्रशंसा दिखाने के कुछ वैकल्पिक विधियों में रुचि रखते हैं, तुम फूलों पर विचार करना चाह सकते हैं. चाबी अपने युवा लोगों है, लेकिन इसके बजाय उन्हें चाहते थे लग रहा है और स्वागत योग्य बनाने के लिए पूजा करने के लिए नहीं है. फूलों इस काम बनाने में अभिन्न किया जा सकता है. यदि आप एक युवा व्यक्ति को सुनो और वे घबरा रहे हैं या उदास, इस तरह के एक उपहार परिपूर्ण किया जा सकता है स्तुति उन्हें खुश करने के लिए की खोज की.
एक साधारण बुके या छोटे व्यवस्था एक कर्मचारी के लिए उपयुक्त हो सकता है. एक छोटा सा उपहार कार्ड संलग्न है और एक तुम यह असाधारण प्रदर्शन के लिए शुक्रिया अदा करने के लिए ध्यान दें और तुम अपने छोटे कर्मचारियों के बीच प्रशंसा वितरण का एक सस्ता और कीमती उपकरण अपने आप को दिया है. इस है कि आप वे के बारे में, और उनके मनोबल के लिए चमत्कार हो जाएगा लाया हूँ परिणाम प्यार उन्हें दिखाने के लिए बहुत अच्छा है.
छात्रों के लिए, जहाँ आप अच्छा व्यवहार और परिणाम के लिए एक पुरस्कार के रूप में किसी एक फूल का उपयोग एक प्रणाली बनाने पर विचार करें. छात्रों को एक गुलदस्ते में, एक दूसरे के साथ अपना सर्वश्रेष्ठ व्यवहार पर होने की होड़ में सबसे बड़ा गुलदस्ते के लिए एक छोटी सी व्यवस्था का निर्माण कर सकते हैं.
आप अपने फूलवाला की वेबसाइट के फूल सीधे ऑनलाइन आदेश द्वारा लाभ ले सकते हैं. इस प्रशंसा के अपना वाहिकाएँ सीधे अपने स्कूल या कार्यालय को भेज होना, की अनुमति देता है और एक की जरूरत है शारीरिक रूप से एक दुकान के नीचे आने के लिए अगर आप समय के लिए जोर दिया जाता है रोकता है.
Copyright (c) 2008 Brant फूलवाला























